Pantaïa

La marque

Après quelques années dans le médicale en radiologie, un CAP mode en poche, ainsi qu'une envie d'élégance et de changement, ils ont décidé de créer Pantaïa. En octobre 2023 l'aventure commence, de belles rencontres, des croquis qui prennent vie, beaucoup de péripéties et quelques mois plus tard la production est faites. Un merveilleux lancement, en mars 2024, qui donne des ailes ! Pourquoi Pantaïa ? Après de longs brainstormings et des sondages dans leurs entourages, ils choisissent de mettre le sud et les cigales à l’honneur ! Pantaïa signifie « rêver » en provençal, quoi de mieux pour une marque créé les pieds dans l’eau à Toulon !

Les produits Made in France

Un cahier des charges bien rempli, trois points leurs tiennent à cœur, fabrication française, tissus en coton ou certifiés oeko-tex et surtout Élégance ! La made in France ayant un cout, l'option d'adaptabilité de leurs vêtements était aussi une notion à ne pas négliger. Des vêtements simples, élégants, facile à accessoiriser et mettable en journée comme lors de mariages !

Ils s'approvisionnent en matières premières auprès de divers fournisseurs, garantissant une production européenne exempte de substances nocives, afin d’avoir une cohérence dans leur production. Les différents modèles prônent l’élégance à la française, dans un monde ou le sweat/jooging prend le dessus, ils veulent remettre en avant l’élégance qui fait la renommée de la France.

Montrer aux acheteurs qu’il est possible de porter un pantalon pour le confort sans pour autant négliger la beauté du vêtement. Toutes les pièces sont dessinées avec soin puis modélisées afin de mettre en valeur le corps de chaque femme !

La fabrication française

Les produits sont dessinés à Toulon, les pantalons ainsi que les blouses sont modélisés puis confectionnés dans leur atelier parisien et ils ont décidé de confier la confection des robes ainsi que des combinaisons à un atelier marseillais bien spécifique.

L’atelier marseillais a pour particularité de travailler avec des personnes en réinsertions,

30 employés issus de différents milieux, à qui ils proposent des emplois de 6 à 12 mois afin de leur redonner confiance et les aider à se lancer sur le marché de l’emploi ! La directrice d’atelier a fait le choix d’une mode local, un circuit court et une mutualisation des savoirs faire.

Ils ont fait le choix de cet atelier car pour eux l’expérience humaine présente est un atout d’une grande valeur qu'ils veulent mettre au-devant de la scène !